PRE ASSESMENT WBK/WBBM DI BBTKLPP JAKARTA

Jakarta, 12 – 13 April 2018

A. PENDAHULUAN

  1. Umum
    Unit kerja berpredikat WBK/WBBM merupakan outcome dari upaya pencegahan korupsi yang dilaksanakan secara konkrit di dalam lingkup zona integritas
  2. Maksud dan Tujuan
    Kegiatan ini dimaksudkan untuk mengetahui data dan informasi tentang persiapan WBK/WBBM di BBTKLPP Jakarta yang bertujuan untuk memonitor dan mengevaluasi progres persiapan pelaksanaan zona integritas menuju WBK/WBBM.
  3. Ruang Lingkup
    – Manajemen Perubahan
    – Penataan Tata laksana
    – Penataan sistem manajemen SDM
    – Penguatan akuntabilitas kinerja
    – Penguatan Pengawasan
    – Peningkatan kualitas pelayanan publik
  4. Dasar
    Dasar pelaksanaan kegiatan ini adalah surat Sekretaris Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan No.PS.08.02/I.4/1634/2018 Tanggal 5 April 2018

B. KEGIATAN YANG DILAKSAKAN

  1. Pre Assesment
  2. Pendampingan terhadap Tim Zona Integritas WBK/WBBM di BBTKLPP Jakarta
  3. Penjelasan dan tanya jawab

C. WAKTU PELAKSANAAN

  1. Waktu Pelaksanaan :12 s/d 13 April 2018

D. HASIL YANG DICAPAI

Hasil preassesment WBK/WBBM adalah 76,77% yang terdiri dari
1. Manajemen perubahan dengan nilai 85,15% terdiri dari :

a.Tim kerja                                                                                          100,00%
b.Dokumen Rencana Pembangunan ZI                                                          100,00%
c.Pemantauan dan evaluasi pembangunan WBK/WBBM                                67,00%
d.Perubahan pola pikir dan budaya kerja                                           91,75%

2. Penataan Tata Laksana dengan nilai 63,40% yang terdiri dari :

a.Prosedur Operasional Tetap (SOP) kegiatan utama                                     89,00%
b.E-Office                                                                                           54,25%
c.Keterbukaan Informasi Publik                                                                        50,00%

3. Penataan Sistem Manajemen SDM dengan nilai 84,51% yang terdiri dari:

a.Perencanaan kebutuhan Pegawai                                                  66,67%

b.Pola Mutasi internal                                                                                    66,67%

c.Pengembangan pegawai berbasis kompetensi                                            100,00%

d.Penetapan Kinerja individu                                                  100,00%

e.Penegakan Aturan disiplin/Kode etik/kode perilaku                        67,00%

f.Sistem informasi kepegawaian                                                                   100,00%

4. Penguatan Akuntabilitas dengan nilai 96,88 % yang terdiri dari:

a.Keterlibatan pimpinan                                                                                   100,00%

b.Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja                                                                   93,75%

5. Penguatan Pengawasan dengan nilai 29,95% yang terdiri dari:

a.Pengendalian Gratifikasi                                                                              50,00%

b.Penerapan SPIP                                                                                         41,50%

c.Pengaduan Masyarakat                                                                              33,25%

d.Whistle Blowing System                                                                              25,00%

e.Penanganan benturan kepentingan                                                 00,00%

 

6. Peningkatan kualitas pelayanan dengan nilai 65,31% yang terdiri dari:

a.Standar pelayanan                                                                                       50,00%

b.Budaya pelayanan prima                                                                             56,60%

c.Penilaian kepuasan terhadap pelayanan                                                     83,33%

 

E. TIM PRE ASSESSMENT

Tim Pre-Assesment Wilayah Bebas  dari korupsi (WBK) di  BBTKLPP Jakarta, dari  Inspektorat Jenderal Kementerian  Kesehatan RI terdiri  dari:

  1. Yuli Kurniawan, SKM,MKM
  2. Yelma, S.Kom,MM
  3. Deny Yudhistira,SKM
  4. Ayu Suci Ramadhani,SE

F. PESERTA ASSESSMENT

Peserta Pre-Assesment terdiri dari Pimpinan BBTKLPP Jakarta dan Pegawai BBTKLPP Jakarta yang masuk dalam  kelompok kerja (Pokja) yang terdiri dari Pokja I sampai Pokja VI.

G. RENCANA TINDAK LANJUT

Masing-masing Pokja akan menindak lanjuti hasil desk tentang apa apa yang belum dilakukan dan apa yang masih perlu ditingkatkan.

H. PENUTUP

Demikianlah laporan kegiatan ini disampaikan, untuk ditindaklanjuti oleh pihak-pihak terkait. Dan menjadi bahan pertimbangan bagi pimpinan guna memperoleh penyempurnaan sebagaimana mestinya.